¿Quiénes somos?

El Fondo de Empleados de RCN Televisión “FONDAR” es una entidad sin ánimo de lucro de derecho privado, de responsabilidad limitada, de número de asociados y capital variable e ilimitado, que permite la vinculación del personal que tiene contrato de trabajo con RCN TELEVISIÓN o con alguna de sus empresas subordinadas , o v inculadas económicamente, o con unidad de propósito y dirección, o ser empleados de FONDAR.

“FONDAR” tiene como objetivos generales el de colaborar con la solución de necesidades de sus asociados, fomentar el ahorro, prestar los servicios contemplados en los Estatutos, estrechar los vínculos de solidaridad y compañerismo, propiciar actividades tendientes a coordinar programas para el bienestar personal y familiar de sus asociados en los campos social y económico.

“Fomentar la asociación solidaria entre el grupo de interés de FONDAR, para ofrecer servicios de ahorro, crédito y bienestar social que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida del asociado y su familia”

Consolidarnos en los próximos 5 años como la primera opción para nuestros asociados en servicios financieros y sociales, incentivando el crecimiento de FONDAR. 

 

 

En FONDAR profesaremos los siguientes valores:

 

SOLIDARIDAD: Debemos practicar la ayuda mutua y la cooperación entre los asociados de FONDAR para el logro de los resultados, el bienestar de los asociados, su familia y el desarrollo de la Economía Solidaria.

 

RESPONSABILIDAD: Debemos llenar las expectativas de nuestros asociados, en cuanto a la calidad de los servicios, los proyectos y actividades que acometamos y resultados esperados de nuestra labor.

 

EQUIDAD: Es el reconocimiento de que todos los asociados tendrán las mismas oportunidades en participación y acceso a los servicios.

 

TRANSPARENCIA: Debemos actuar con sinceridad, honestidad y coherencia en todas las actividades que se realicen.

 

HONESTIDAD: el comportamiento de asociados, empleados y directivos estará guiado por la rectitud y por el seguimiento de principios y valores éticos y morales. 

 

CONOCIMIENTO DEL ASOCIADO Y DE SUS NECESIDADES: Reconocer las necesidades de los asociados y sus familias, permitiéndose de esta manera, superar sus expectativas y desarrollar en ellos, mayor sentido de pertenencia, agregando valor a sus vidas y contribuyendo a un mejor desarrollo social y económico.

TRABAJO EN EQUIPO: Aprovechando al máximo las competencias de sus directivos, empleados y asociados y trabajando de manera conjunta se podrán alcanzar los resultados esperados en el corto, mediano y largo plazo., rindiendo de manera eficiente los recursos con los que cuenta la Entidad.

RESPONSABILIDAD POR LOS RESULTADOS: Actuar acorde a las responsabilidades asumidas, orientando el logro de sus resultados hacia una cultura altamente competitiva. 

INNOVACIÓN: Solo así FONDAR podrá dar soluciones creativas a diferentes situaciones. Para ello necesitará estar a la vanguardia de la investigación y el desarrollo de procesos orientados a crear ventajas competitivas, con la participación individual y colectiva de quienes conforman a FONDAR y que por ende propenden orientar su accionar hacia la prestación de un servicio eficaz y de excelente calidad. 

INTEGRIDAD: Actuar, respetando los principios éticos, siendo coherentes no solo con los objetivos y principios de FONDAR, sino también con las normas que rigen al sector cooperativo. 

 

Es el órgano máximo de Administración de “FONDAR” y sus decisiones son obligatorias para todos los Asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las Normas Legales, Reglamentarias o Estatutarias. La constituye la reunión de los Asociados hábiles o de los Delegados elegidos por estos.
 
Para la Asamblea de Delegados se deben tener en cuenta las siguientes Normas:
a).    Por cada 20 Asociados hábiles será elegido un Delegado Principal, pero el número mínimo de Delegados Principales no podrá ser menor de 20. Para la designación de los Delegados Suplentes que reemplazarán a los Delegados Principales en caso de su inasistencia o que hayan renunciado o que estén inhabilitados, se nombrarán a los primeros diez (10) Asociados que no alcanzaron, en el proceso de las elecciones, a figurar como principales.
b).    Los Delegados serán elegidos para periodos de dos años y podrán actuar en dos Asambleas ordinarias sucesivas y en las extraordinarias que se celebren dentro del lapso de tiempo transcurrido entre la primera y la segunda Asamblea ordinarias de Delegados.
c).    Los Delegados no podrán desempeñar sus funciones con posterioridad a la celebración de la segunda Asamblea General ordinaria de Delegados para la cual fueron elegidos.
d).    Los Asociados pueden ser sucesivamente reelegidos como Delegados.
e).    En la Asamblea de Delegados, no habrá poder de Representación. Los Asociados elegidos como Delegados, los miembros de la Junta Directiva, del Comité de Control Social, del Comité de Apelaciones y el Gerente deberán asistir so pena de incurrir en las faltas establecidas en el Capítulo VIII Régimen de Sanciones, causales y procedimientos disciplinarios establecidos en el Estatuto.
f).     Por los principios de Gestión Democrática y Autogestión por parte de los Asociados, a los integrantes de la Junta Directiva, del Comité del Control Social y del Comité de Apelaciones que asistan a la Asamblea General les es permitida, cuando sea el caso, su postulación para la conformación de los nuevos cargos de Administración y/o Control.

La Revisoría Fiscal es un Órgano de control permanente que suministra seguridad razonable y tiene el objetivo de velar por los intereses de los asociados, la comunidad y el estado. 

Cargo: PRINCIPAL

Nombre: Congroup Consultores ltda.

Correo: congroup@gmail.com

El Comité de Control Social es el órgano interno que representa individual y colectivamente a los Asociados, que previene, racionaliza, propone, acompaña, vigila y controla la gestión y los resultados sociales de “FONDAR” verificando que se obtengan respetando la Ley, los Estatutos y los Reglamentos, así como el cabal cumplimiento de los fines, principios, valores, derechos y obligaciones de los Asociados y de “FONDAR”.
 

CARGO NOMBRES DEPENDENCIA
COORDINADOR CARLOS ALBERTO CORREDOR LOPEZ TRÁFICO
SECRETARIO OLGA LUCIA RIVEROS RAMÍREZ WIN SPORTS
VOCAL JESUS RICARDO AVELLA MARTINEZ INFORMATIVO
SUPLENTE VICTOR MANUEL BARRERA PULGA EXEMPLEADO
CARGO NOMBRES DEPENDENCIA
COORDINADOR LUCELLY MOGOLLÓN ORJUELA INFORMATIVO
SECRETARIO HAROLD ANTONIO JOYA TALERO TRANSPORTES
VOCAL CAMILO NAVAS DURAN ALMACÉN
VOCAL FREDY YOBANY SERRATO MORALES INFORMATIVO
VOCAL EUDES OLNEI CEBALLOS VARGAS INFORMATIVO
    VOCAL DIANA CAROLINA LAGOS HOYOS VENTAS
La Junta Directiva es el órgano permanente de Administración y Dirección de “FONDAR”, sujeto a la Asamblea General, de quien emanan sus poderes y cuyos mandatos debe ejecutar.
Está integrada por cinco (5) Directivos principales y sus respectivos suplentes numéricos, elegidos por la Asamblea General, para períodos de dos (2) años sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos por las Asambleas en cualquier momento.
 

CARGO NOMBRES DEPENDENCIA CORREO
PRESIDENTE WILLIAM ALFONSO MARTINEZ INFORMATIVO william.alfonso@fondar.com.co
VICEPRESIDENTE CAMILO JAVIER ZAPATA AYURE WIN SPORTS  
SECRETARIO MÓNICA ANDREA KARAN BENITEZ FACTURACIÓN  
VOCAL MARCO ANTONIO GALINDO HERNANDEZ PENSIONADO  
VOCAL ALBERTO ELIECER CAMPO VILLALOBOS TRÁFICO  
SUPLENTE CRISTHIAN CAMILO FIGUEROA CONTRERAS NUESTRA TELE  
SUPLENTE MIGUEL ENRIQUE ROA PALACIO PENSIONADO  
SUPLENTE JULIETH ALEXANDRA VARGAS MOLINA WIN SPORTS  
SUPLENTE JUAN CARLOS GUZMAN RAMIREZ RCN MUSIC  



 

El Comité de Crédito es un organismo de apoyo para la Junta Directiva. Se encarga de estudiar, analizar y aprobar o negar las solicitudes de crédito que sean de su competencia, según lo estipulado en los Estatutos. Está facultado para aprobar y otorgar créditos cuyo monto exceda los aportes sociales y ahorros permanentes del asociado, dentro del cupo máximo permitido en el Reglamento y cuyo valor no exceda los 50 SMMLV.

CARGO NOMBRES DEPENDENCIA
COORDINADOR ALBERTO ELIECER CAMPO VILLALOBOS TRÁFICO
SECRETARIO MONICA ANDREA KARAN BENITEZ FACTURACIÓN Y CARTERA
VOCAL WILLLIAM ALFONSO MARTINEZ INFORMATIVO
El Comité de Evaluación de Cartera de “FONDAR” actuará como órgano permanente de carácter técnico, especializado y auxiliar de la Junta Directiva, en lo concerniente al análisis permanente a que está expuesto “FONDAR” en materia de riesgo crediticio.
 

CARGO NOMBRES DEPENDENCIA
 COORDINADORA MÓNICA ANDREA KARAN FACTURACIÓN
 SECRETARIA RUBIELA REY GUZMAN FACTURACIÓN 
 VOCAL LINA CORTES ALVAREZ FACTURACIÓN 
CARGO NOMBRES CORREO
ASESOR LEGAL MILTON MEDINA CALDERON miltonmc11@hotmail.com 
GERENTE  VICKY YULIETH CONTRERAS BAUTISTA

fondar@rcntv.com.co

CONTADORA
NICOLE STEFANY CASTAÑEDA REY contabilidad@fondar.com.co
AUX. CONTABLE BRANDON RINCON MARTINEZ auxiliarcontable@fondar.com.co
OFICIAL CUMPLIMIENTO LUZ ADRIANA FRANKY BUITRAGO  oficialcumplimiento@fondar.com.co
AUXILIAR OFICINA DIANA SOFIA GIRALDO VANEGAS gestiondocumental@fondar.com.co
ANALISTA CARTERA LIYHER MARJEL MACHUCA VARGAS analistacartera@fondar.com.co
ASESOR INTEGRAL SERVICIO ERIKA TATIANA SANCHEZ HERNANDEZ comercial2@fondar.com.co
CONVENIOS